Team-Resonanz-Workshop
Resonanz im Team erfahren & erleben
Im Team-Resonanz-Workshop von fibonacci & friends
- erlebt das Team wie sich Empathie, aufrichtiges Interesse aneinander und tiefes Zuhören auf die Qualität der Zusammenarbeit auswirken.
- arbeiten wir gemeinsam an den Bedingungen für Resonanz im Team.
- starten wir in den Prozess der agilen Team-Entwicklung.
Bedingungen für Resonanz & Auswirkungen auf das Team
Ambiguitätstoleranz
- Besserer Umgang mit Unsicherheiten und Krisen
- Integration unterschiedlicher Perspektiven
Beziehungsqualität
- Gemeinschaftsgefühl & Freude an der gemeinsamen Leistung
- Konstruktiver Umgang mit Konflikten & schwierigen Situationen
Psychologische Sicherheit
- Positive Feedback- und Fehler-Kultur
- Stärkung von Kreativität und Innovationsfähigkeit
Sinnerfüllung
- Motivation und Inspiration durch den gemeinsamen Auftrag
- Verantwortungsübernahme für das große Ganze
Selbstwirksamkeit
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungen
- Stärkung von Selbstvertrauen und Selbstverantwortung
So funktioniert der Team-Resonanz-Workshop
Online-Einführung in Resonanz
4-6 Wochen vor dem Workshop geben wir Ihrem Team eine kurze Online-Einführung in die Bedeutung von Resonanz und erläutern die Hintergründe der Resonanz-Analyse.
Erste Resonanz-Analyse
3-4 Wochen vor dem Workshop erhält das Team einen Link zum anonymen Online-Survey. Die Ergebnisse der Analyse diskutieren wir gemeinsam im Workshop und leiten daraus Entwicklungsfelder für das Team ab.
Briefing-Gespräch zu den Ergebnissen
Auf Wunsch besprechen wir vorab mit der Teamleitung die Ergebnisse und legen gemeinsam die Schwerpunkte für den Workshop fest.
Moderation des Workshops
Wir moderieren den Team-Workshop bei Ihnen vor Ort oder - bei verteilten Teams - auch virtuell. Dabei machen wir Resonanz für Ihr Team durch interaktive Übungen erlebbar und erfahrbar - spielerisch, mit Spaß und orientiert an den Bedürfnissen der Teilnehmer. Teamentwicklungs-Themen sammeln wir in einem Backlog und leiten gemeinsam erste konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Resonanz im Team ab.
Dokumentation und Debriefing
In einem Debriefing-Gespräch mit der Teamleitung besprechen wir, wie das Team den Prozess der agilen Teamentwicklung auf der Basis von Resonanz eigenständig weiterführen kann.
Preise
* bis zu 20 Team-Mitglieder, geeignet auch für Projekt-Teams oder mehrere Fach-Teams an einer Schnittstelle (z.B. IT-Business)
FAQs
Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Resonanz ist der entscheidende Erfolgsfaktor für die gesunde und hohe Leistungsfähigkeit von Teams. Resonante Teams können besser mit Unsicherheiten, Krisen und Mehrdeutigkeiten umgehen und Veränderungen aktiv mitgestalten. Durch eine gute Employee Experience fällt es ihnen leichter, motivierte Mitarbeiter für sich zu gewinnen und langfristig zu binden.
Ziel des Workshops ist es, die Beziehungsqualität im Team zu vertiefen und damit die Teamperformance nachhaltig zu verbessern. Dafür besprechen wir, wie psychologische Sicherheit, Selbstwirksamkeit, Sinnerfüllung und Ambiguitätstoleranz im Team gestärkt und die Bedingungen für Resonanz im Team geschaffen werden können. Das alles machen wir spielerisch, mit vielen interaktiven Teambuilding-Aktivitäten sowie viel Spaß und Freude.
Die Ergebnisse der Resonanz-Analyse machen die Bedingungen für Resonanz im Team sichtbar. Auf dieser Grundlage können wir im Workshop offen über kritische Themen sprechen, Handlungsfelder für die Verbesserung der Teamzusammenarbeit ableiten und konkrete Maßnahmen und Veränderungen des Verhaltens im Team-Alltag vereinbaren.
Der Team-Resonanz-Workshop eignet sich für alle Teams mit bis zu 20 Team-Mitgliedern auf allen Hierarchie-Ebenen und aus allen Tätigkeitsfeldern. Der Workshop eignet sich auch für Projekt-Teams oder mehrere Fach-Teams an einer Schnittstelle (z.B. IT-Business).